2011年12月30日下午14：00，公司全体员工及其家人代表、特邀合作伙伴悉数准时齐聚昆明君乐酒店主楼二楼多功能厅，“一路同行，感恩有您”为主题的新春年会在欢声笑语中推开了帷幕。

此时的春城昆明，已是初春季节。一年之计在于春，谋局开篇正是时。今年年会的开篇大戏是各职能部门负责人回顾总结2011年部门工作及2012年度部门工作安排及展望。其后王建平总经理做述职报告及2012年公司整体安排布署：报告中王总首先向在一年中风雨同舟、患难与共、不离不弃、对公司发展付出辛勤与努力的全体员工及其家人致以真挚感谢，同时值此新春之际代表云南九州体育BET9有限向大家致以节日的问候和美好的祝愿。

报告中，王总肯定并分享了过去一年九州体育BET9运营的成功经验和各职务部门创造的骄人业绩：营销部门创新超越、接受市场挑战有效提升效益；后台服务部门坚持严谨、规范、控制的工作理念、把好坚实的一关。在对2012年公司整体战略布署时王总强调，在2012还要加大管理团队的再次研修力度，在人力资源方面我们将进行更多的资源整合，吸引有能力的人加入到我们的团队中来；在市场营销方面，我们将延续市场前移战略，使我们的客户工作能够提前介入，赢取商机；加强跨部门协调层面上的互动与提升。

最后，王总指出作为公司总经理，在2012年将严格要求自己以身作则，带领团队严谨的走好跨越前进的每一步，为我们的员工创造更有价值的工作空间，更高的个人收益，更轻松的工作环境。

俗话说的好：火车跑的快全凭车头带。我们的每一位带头人意气薄发，眉宇棱角间透发着头狼的勇猛与智慧。相信在他们的带领下九州体育BET9一定能在2012更上一层楼。

工作报告结束、短暂休息后，我们的主持人带着大家进入了议程中令人兴奋与激动的优秀员工表彰及员工精神传送时刻。企业要发展就得要有创新，今年公司结合传统的评选方式，也同时启动了新的评选方式：2011年度共设置5个奖项，评选出7名优秀员工、1个优秀团队。

每一个奖项背后，都有一个感人的故事，每一个成长的背影，都有一份伟大的爱牵引。年会现场访谈达人侯锐与家人们共同见证了过去一年各自的付出，增进企业、员工和家属三方的沟通和了解，增进家属的荣誉感和自豪感，使家属关心、理解并支持工作。公司发展的厚望与承诺、火热的忠心，对公司、对爱人、自己热情的期望……热烈场面全场宾客感动得哽咽难言、热泪满眶。

丰富多彩的游戏活动是年会中不可或缺的，在互动游玩中大家彼此增加沟通与了解，有效放松身心，达成共识与信任。暂时小憩，为的是2010年更好的奋斗！加油，科海人！

音乐渐渐响起，每位同仁的新年心愿视频在大屏闪亮出场，这时整个年会现场浓烈气氛被渲染得酣畅淋漓。

当晚，王建平总经理亦在昆明君乐酒店设晚宴招待各位家属代表、特邀合作伙伴。王建平总经理在祝酒词中说道：“感谢我们科海忠实的员工，感谢他（她）在过去的时日里，勤勤恳恳、任劳任怨！更感谢支持、关爱他（她）们的背后家人们！大家频频举杯，庆贺我们这个大家庭的团聚。同时，王建平总经理亲自向每位员工家人敬酒致谢并送出自己微薄的一份礼物。

年会上洋溢着浓浓的亲情，公司领导对员工、家属深切的关爱，员工、家属对公司的热忱，都让领导、员工及其家属深深体会到科海这个大家庭如家般的温暖。快乐的时光总觉得短暂，2011年会在热烈、和谐中渐渐落下帷幕。